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Empleo publico, ilicito disciplinario.

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EMPLEO PÚBLICO. NOMBRAMIENTO Y CESACIÓN. Cesantía. Prueba. Cámara
oculta y gravación telefónica. Reglamento interno de la
dirección de Investigaciones de la Oficina Anticorrupción.
Artículos 10 y 13 del Anexo I de la resolución (MJDH) 749/00.

Las pruebas obtenidas mediante “cámara oculta” y grabaciones
telefónicas por la Oficina Anticorrupción, ponderadas en el
sumario administrativo no han afectado el ámbito de autonomía
individual de la actora que constituye el derecho a la intimidad
o hubieran lesionado al garantía consagrada en el art. 18 de la
Constitución Nacional, toda vez que esos derechos no son
absolutos sino que encuentran su límite legal siempre que se
hallen implicados asuntos institucionales o de interés público u
ofendan el orden y la moral públicas. Tal el caso en que por su
condición de empleada pública la actora cumplía funciones en la
planta permanente de la Inspección General de Justicia y
proporcionó voluntariamente su número de teléfono particular
como también el domicilio del estudio jurídico en el que
libremente y por su propia iniciativa concertó y formalizó una
entrevista con personas desconocidas por ella para charlar
personalmente acerca de trámites ante dicho organismo que esas
personas pudieran requerirle. En consecuencia, el Fiscal de la
Oficina Anticorrupción estaba facultado para utilizar tales
procedimientos sin intervención jurisdiccional ante la solicitud
de investigación que le efectuara el Subsecretario de Justicia y
Asuntos Legislativos del Ministerio de Justicia, Seguridad y
Derechos Humanos y frente a los indicios de la comisión de un
ilícito disciplinario por parte de la actora ante la información
que les proporcionara otro agente de la repartición y que las
diligencias fueran efectuadas por agentes en virtud de la orden
que el mencionado funcionario les impartiera (Cons. VI).

Argento, Grecco, Fernández.

19.994/08
“De Lorenzi, María Gabriela c/ E.N. -M° Justicia IGJ- Resol
6/08”.
18/11/09

C.NAC.CONT.ADM.FED.

Sala III.

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