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ACTA DE ACUERDO DE PAGO POR EXTINCIÓN DE CONTRATO LABORAL

MODELO-Acta de acuerdo de pago-POR ESCRIBANO PUBLICO

ACTA DE ACUERDO DE PAGO POR EXTINCIÓN DE CONTRATO LABORAL.- TODO PLAST S.R.L. y Alejandro EZQUIVEL.- ESCRITURA NUMERO: 003235.- En la Ciudad de Lanús, Partido del mismo nombre, jurisdicción de la Provincia de Buenos Aires, República Argentina, a 17 de febrero de dos mil diez, ante mí, MARTA DEL CHAPEL, Notaria titular del Registro de Contratos Públicos número CINCUENTA Y OCHO de este Partido, COMPARECEN: los señores Osvaldo PAVONE, nacido el 20 de julio de 1.968, argentino, titular del Documento Nacional de Identidad 44.877.438, casado en primeras nupcias con  Silvina Ramos MEJIA, domiciliado en la calle Teniente Gral. Perón número 3.262 de este Partido, y Alejandro EZQUIVEL, nacido el 15 DE JUNIO DE 1981 , argentino, titular del Documento Nacional de Identidad 29.654.240, que dice ser de estado civil SOLTERO, hijo de Alberto Ezquivel y de Teodolina del Carmen Ferrero, domiciliado en la calle Campana número 1.590 de Ignacio Mármol, Partido de Lomas de Zamora, ambos personas de mi conocimiento, doy fe, como de que concurren a este acto por su propio derecho, haciéndolo el señor Pavone además de por sí, en su carácter de socio gerente en uso de la firma social de “TODO PLAST S.R.L.” con C.U.I.T.33-91143352-5 y domicilio legal en la calle Ministro Cavallo número 3.175 de este Partido, personería y representación que acredita suficientemente con Contrato constitutivo de la sociedad, otorgado el 25 de setiembre de 2.010 por instrumento privado, inscripto en la Dirección Provincial de Personas Jurídicas de esta Provincia el 20 de diciembre de 2.009 en la Matrícula 664956, Legajo 1384, Folio de Inscripción 063, que en su original tengo a la vista y en fotocopia autenticada agrego a la presente, doy fe, del que surge la designación del compareciente como gerente.- Y los señores EZQUIVEL y PAVONE, éste último por sí y en el carácter invocado y debidamente acreditado DICEN: 1) Que el señor EZQUIVEL, se desempeñó en “TODO PLAST S.R.L.”, empresa dedicada a la actividad industrial y comercial de artículos para embalaje, realizando tareas como encargado, desde el 25 de agosto de 2.008, percibiendo una mejor remuneración que ascendió a la suma de pesos cinco con noventa centavos ($6,90) la hora, cumpliendo una jornada laboral que se extendió de lunes a viernes de 8 a 17 horas..- 2) El día 24 de enero de 2.011, la empleadora dio por finalizada la relación laboral, mediante telegrama por despido directo dirigido al empleado.- 3) La parte empleadora reconoce expresamente la existencia del contrato laboral, aunque niega que las reales circunstancias del vínculo sean las denunciadas por el trabajador (que la relación laboral no estaba correctamente registrada), manifestando que la relación laboral estuvo correctamente registrada.- La empleadora considera que el monto de la liquidación final total a percibir por el trabajador con motivo de la extinción de la relación laboral es la suma de $7.218,01 (pesos siete mil doscientos dieciocho con un centavo).- 4) El señor EZQUIVEL requiere de la empleadora, además de lo ofrecido por ésta, reajustarlo por la diferencia de pesos siete mil doscientos dieciocho ($7.218), la que deberá sumarse a la liquidación final descripta en el apartado anterior, (lo que haría el pago de la suma total de Pesos Catorce mil quinientos ($14.500,00)) en concepto de pago de la liquidación total que comprende indemnización por despido, preaviso, y proporcionales de sueldo anual complementario y vacaciones.- 5) El señor PAVONE expresa que su representada, sin reconocer hechos y derecho alguno y al solo efecto conciliatorio, se aviene a abonar la suma total que es efectivizada de la siguiente forma: a) La suma ofrecida de pesos siete mil doscientos dieciocho es abonada al señor EZQUIVEL en dinero efectivo en este acto, sirviendo el presente de suficiente recibo y carta de pago por dicho importe.- b) La suma adicional requerida por el trabajador de pesos siete mil doscientos ochenta y dos ($7.282) es abonada en siete cuotas iguales, mensuales y consecutivas de pesos un mil cuarenta con veintiocho centavos ($1.040,28) cada una, pagaderas la primera de ellas el 17 de marzo de 2.011 y la última el 17 de setiembre de 2.011, mediante siete cheques de pago diferido numerados del 40821554/69/70/71/72/66/67 librados contra el Banco Credicoop sucursal Remedios de Escalada en la cuenta número 1555555/26.- Dichos valores son entregados al señor Ezquivel en este acto.- 6) El señor EZQUIVEL acepta el ofrecimiento recibiendo el dinero en efectivo y los valores detallados, y manifiesta que una vez percibido el importe total, nada más tendrá que reclamar a la empleadora, sus socios, gerentes y/o representantes legales por ninguna causa relacionada a la relación de trabajo que los vinculara.- Asimismo expresa que no existe deuda pendiente de ninguna naturaleza respecto a la relación laboral que lo uniera con la empleadora, ni por cualquier otro concepto emergente de la Ley de Contrato de Trabajo, ya sea, a título ilustrativo: remuneraciones, premios, gratificaciones, vacaciones y/o reclamos indemnizatorios basados en la Ley 24.557, en daños y perjuicios y/o daño moral con fundamentos en las normas del derecho común, artículos 1.078, 1.109, 1.113 y concordantes del Código Civil o en el artículo 75 de la Ley de Contrato de Trabajo y en la buena fe laboral.- 7) Ambas partes convienen una clausula penal de 0,25 por ciento diario para el caso de rechazo bancario por falta de fondos y hasta su efectivo pago.- Asimismo pactan la caducidad del acuerdo para el caso del rechazo de dos cheques en forma consecutiva. 8) La empleadora se compromete a entregar al trabajador en el plazo de treinta días a partir de la fecha: a) certificado de trabajo; b) certificado de servicios y remuneraciones.- Las partes expresan su conformidad por haber arribado a una justa composición de los derechos e intereses de cada una.- Previa lectura, ratifican su contenido y firman como acostumbran, por ante mí, doy fe.-

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